CHI PHÍ NHÂN CÔNG TRỰC TIẾP LÀ GÌ

     

Chi giá thành nhân công trực tiếp trực tiếp (thông tin thông tin tài khoản 622) kể cả những khoản yêu cầu trả cho người lao đụng thẳng trực tiếp chế tạo dòng sản phẩm, thực hiện triển khai thương mại dịch vụ thuộc list quản trị của c.ty và mang đến lao động thuê ngoài theo từng một số loại công việc, như: chi phí lương, tiền công, các khoản phụ cấp, các khoản trích theo lương (bảo hiểm trái đất, bảo đảm y tế, giá thành công đoàn, bảo hiểm thất nghiệp). Bên dưới đó là bỏ ra tiết phương thức thức hạch toán thông tin tài khoản giá thành nhân công trực tiếp trực tiếp.

Bạn đang xem: Chi phí nhân công trực tiếp là gì

Bài Viết: ngân sách nhân công thẳng trực tiếp là gì


*

1. Nguyên lý kế toán thông tin tài khoản 622 – giá thành nhân công thẳng trực tiếp

a) Thông tin thông tin tài khoản 622 cần sử dụng để phản ảnh chi giá thành nhân công trực tiếp trực tiếp tham gia vào sinh sống chế tạo, sale thương mại giữa những ngành công nghiệp, xây lắp, nông, lâm, ngư nghiệp, dịch vụ thương mại (giao thông vận tải vận cài đặt đường bộ, bưu chính viễn thông, tour du lịch, hotel, support,…).

b) không hạch toán vào thông tin tài khoản này các khoản yêu cầu trả về tiền lương, tiền công và những khoản phụ cấp… cho nhân viên cấp dưới cấp dưới phân xưởng, nhân viên cấp dưới cấp dưới nhà tịch, nhân viên cấp dưới cấp dưới của máy bộ chủ tịch C.ty, nhân viên cấp dưới cấp dưới cung cấp dòng sản phẩm.

c) Riêng so với sinh hoạt xây lắp, ko hạch toán vào thông tin tài khoản này khoản chi phí lương, chi phí công và các khoản phụ cung cấp có khá nổi bật lương trả đến công nhân thẳng trực tiếp tinh chỉnh và điều khiển và tinh chỉnh xe, sản phẩm triển khai, ship hàng máy triển khai, khoản trích bảo hiểm trái đất, bảo đảm y tế, chi tiêu công đoàn, bảo hiểm thất nghiệp tính trên quỹ lương đề xuất trả công nhân thẳng thẳng của ngơi nghỉ xây lắp, điều khiển và điều khiển máy triển khai, ship hàng máy triển khai, nhân viên cấp dưới cấp dưới phân xưởng.


d) tin tức tài khoản 622 phải mở cụ thể theo đối tượng người tiêu dùng người sử dụng người tiêu dùng tập hợp ngân sách chế tạo, kinh doanh thương mại.

đ) Phần giá cả nhân công trực tiếp vượt bên trên mức thỉnh thoảng chưa được xem vào Chi tiêu cái sản phẩm, thương mại dịch vụ mà cần được kết gửi ngay vào TK 632 “Giá vốn hàng bán”.

 2. Cấu tạo và nội dung phản ánh của tin tức tài khoản 622 – giá thành nhân công trực tiếp trực tiếp

Bên Nợ: ngân sách nhân công thẳng trực tiếp nhập cuộc quy trình chế tạo dòng sản phẩm, tiến hành triển khai thương mại dịch vụ bao gồm: tiền lương, tiền công trạng động và những khoản trích trên tiền lương, tiền công theo quy định nảy sinh vào kỳ.

Bên Có:

– Kết chuyển giá cả nhân công thẳng trực tiếp vào bên Nợ TK 154 “Chi chi phí chế tạo, marketing thương mại dở dang” hoặc vào bên Nợ TK 631 “Giá cả chế tạo”;

– Kết chuyển giá thành nhân công trực tiếp vượt trên mức thỉnh thoảng vào TK 632. học xuất nhập khẩu ở đâu giỏi nhất

Thông tin thông tin tài khoản 622 không tồn trên số dư thời khắc cuối kỳ

3. Chiêu thức kế toán một số giữa những giao dịch thanh toán kinh tế tài chính hầu hết


*

a) Địa thế căn cứ vào Bảng phân bổ tiền lương, chứng nhận số chi tiêu lương, tiền công và các khoản khác đề xuất trả đến nhân công trực tiếp trực tiếp chế tạo dòng sản phẩm, thực hiện triển khai dịch vụ, ghi:

Nợ TK 622 – túi tiền nhân công trực tiếp trực tiếp

Có TK 334 – yêu cầu trả bạn lao động.

Xem thêm: Xử Lý Lỗi Iphone Không Đổ Chuông Khi Có Cuộc Gọi Đến Là Lỗi Gì? Cách


b) Tính, trích bảo đảm trái đất, bảo hiểm y tế, chi phí công đoàn, bảo hiểm thất nghiệp, những khoản giúp đỡ (như bảo đảm nhân thọ, bảo đảm hưu trí trường đoản cú nguyện…) của người công nhân thẳng trực tiếp chế tạo dòng sản phẩm, triển khai triển khai dịch vụ thương mại (phần tính vào chi phí c.ty phải chịu) trên số túi tiền lương, tiền công yêu cầu trả theo chế độ pháp luật, ghi:

Nợ TK 622 – túi tiền nhân công trực tiếp trực tiếp.

Có TK 338 – nên trả, phải nộp khác (3382, 3383, 3384, 3386).

c) lúc trích trước chi phí lương nghỉ ngơi phép của người công nhân chế tạo, ghi:

Nợ TK 622 – giá thành nhân công thẳng trực tiếp

Có TK 335 – giá cả phải trả.

d) lúc công nhân sản xuất trong thực tiễn nghỉ phép, kế toán đề đạt số yêu cầu trả về tiền lương nghỉ ngơi phép của công nhân chế tạo, ghi:

Nợ TK 335 – giá thành phải trả

Có TK 334 – buộc phải trả fan lao động.

đ) So với ngân sách nhân công vận dụng chung đến HĐ hợp tác ký kết marketing thương mại

– khi nảy sinh chi tiêu nhân công vận dụng chung đến HĐ hợp tác ký kết ký kết marketing thương mại, vị trí căn cứ hoá solo và những chứng chỉ hình ảnh hưởng, ghi:

Nợ TK 622 – ngân sách chi tiêu nhân công trực tiếp (chi tiết cho mỗi HĐ)

Có các TK 111, 112, 334…

– Định kỳ, kế toán lập Bảng phân bố ngân sách chung (có sự chứng thực của tương đối nhiều bên) với xuất hoá solo giá trị gia tăng để phân bố giá cả nhân công áp dụng chung đến HĐ hợp tác ký kết sale thương mại cho những bên, ghi:

Nợ TK 138 – yêu cầu thu không giống (chi tiết cho mỗi công ty đối tác)

Có TK 622 – chi tiêu nhân công trực tiếp trực tiếp


Có TK 3331 – Thuế giá chỉ trị ngày càng tăng phải nạp.

Tình huống lúc phân bố túi tiền chưa hẳn xuất hóa đối chọi giá trị gia tăng, kế toán tài chính ghi bớt thuế giá bán trị ngày càng tăng nguồn vào bằng cách thức thức ghi có TK 133 – Thuế cực hiếm gia tăng đc khấu trừ.

Xem thêm: Đối Tượng Nghiên Cứu Tiếng Anh Là Gì ? Và Một Số Thuật Ngữ Chuyên Ngành

e) Thời điểm cuối kỳ kế toán, tính phân bổ và kết chuyển giá thành nhân công trực tiếp vào bên Nợ TK 154 hoặc mặt Nợ TK 631 theo đối tượng người tiêu dùng người sử dụng người tiêu dùng tập hợp bỏ ra phí, ghi:

Nợ TK 154 – chi tiêu chế tạo, kinh doanh thương mại dở dang, hoặc

Nợ TK 632 – giá bán vốn hàng cung cấp (phần vượt trên mức các lúc)

Có TK 622 – ngân sách nhân công trực tiếp trực tiếp.

KẾ TOÁN LÊ ÁNH 

Chuyên đào tạo và huấn luyện các khóa đào tạo và huấn luyện và đào tạo và huấn luyện kế toán thực hành thực tế thực tế và làm dịch vụ kế toán thuế trọn gói cực xuất sắc thị phần

 (Đc huấn luyện và đào tạo và giảng dạy và thực hiện triển khai bởi vì 100% các kế toán trưởng trường đoản cú 13 năm đến 20 năm tay nghề)

Thể Loại: chia sẻ trình bày kiến thức Cộng Đồng


Bài Viết: chi tiêu Nhân Công thẳng Là Gì, giá thành Nhân Công Trực Tiếp

Thể Loại: LÀ GÌ

Nguồn Blog là gì: https://vincitysdaimo.com chi phí Nhân Công trực tiếp Là Gì, giá thành Nhân Công Trực Tiếp